Cointime

Uygulamayı indirmek için QR kodu tarayın
iOS & Android

Ethereum Vakfı üst üste üç makale yayınlıyor: vizyonu yeniden belirtiyor, yönü doğruluyor ve yönetim yapısını açıklıyor

Yazan: Ethereum Vakfı

Derleyen: Azuma, Odaily Planet Daily

Editörün notu: Ethereum Vakfı (EF) dün gece üç makale yayınladı. Bunlar: Vitalik Buterin ve EF Başkanı Aya Miyaguchi tarafından yazılan “Ethereum Vakfının Vizyonu”; “Ethereum Vakfının Yeni Bölümü” iki yeni yönetici direktör Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak tarafından yazıldı; ve Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu tarafından yayınlanan “Ethereum Vakfı'nın Yönetim ve Yönetim Kurulu Yapısı”.

Her üç madde de çok uzun değil, ancak EF'in vizyonunu ve çalışma yönünü üst düzeyden yeniden dile getiriyor ve EF'in bazı alanlarda yetki devretme planını vurguluyor. Belki de bunlar EF'in kendini yeniden şekillendirme yolundaki dönüm noktaları olarak değerlendirilebilir.

Ethereum Vakfı'nın Vizyonu — Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi

Ethereum'un gücü, yalnızca teknik olarak değil, aynı zamanda sosyal ve yapısal olarak da merkezi olmayan yapısından kaynaklanmaktadır. Bu makalede, ekosistemin koruyucularından biri olan Ethereum Vakfı'nın (EF) vizyonu, rolü ve öncelikleri açıklanmaktadır. Yeni yönetim kadromuz göreve başlarken, her zaman savunduğumuz vizyon, ilke ve değerlerimizi bir kez daha teyit ediyoruz. Bu öncelikler katı bir program olmayıp, EF'in iki eş yöneticisinin ortaya koyduğu stratejiye yansıyor. Çalışma yöntemlerimizi ve odağımızı netleştirerek, çabalarımızın yönünü netleştirmeyi ve ayrıca ekosistemin herkesin katılımıyla gelişmeye devam edebilmesini sağlamak için belirli alanlardan kasıtlı olarak çekileceğimizi belirtmeyi umuyoruz.

Görüş

Sonsuz Bahçe'yi Korumak - Ethereum etrafında oluşturulmuş, değişen bir ortamda dayanıklı kalabilmesi için projelerden, topluluklardan ve altyapılardan oluşan bir ekosistem. Ethereum'u insanlığın paylaştığı bir dünya bilgisayarı olarak görüyoruz. Bu açık ve izin gerektirmeyen platform, dünya çapında milyonlarca insana istikrar, özgürlük ve teknolojik olarak desteklenen işbirliği olanağı getirdi. Ethereum'un yarattığı gerçek değeri önemsiyoruz.

Bu nedenle, Ethereum ekosistemini tanımlamak için "sonsuz bahçe" metaforunu kullanıyoruz: dünyanın dört bir yanından inşaatçıların, hayalperestlerin ve koruyucuların yaratıcılıklarını yaydığı, birbirlerini desteklediği ve önümüzdeki on yıllar boyunca finans ve kimlik gibi medeniyetin temellerini yeniden şekillendirecek araçları birlikte yarattığı yaşayan, gelişen bir alan.

Rol Konumlandırma

Ethereum'un en büyük gücü rakipsiz ekosisteminde yatmaktadır. EF dışında birçok grup, teknolojik inovasyon, eğitim faaliyetleri ve kamu mallarının finansmanı yoluyla sınırları zorluyor. EF'nin misyonu bu avantajı güçlendirmek ve temel değerleri korumaktır: boşlukları doldururuz, dengesizlikleri düzeltiriz, önemli girişimleri destekleriz ve hiçbir tek varlığın (EF dahil) Ethereum'un evrimine hakim olamaması için her zaman emin oluruz. Ethereum olgunlaştıkça ve ortam evrildikçe stratejik olarak müdahale ediyoruz, bilinçli bir şekilde çıkıyoruz ve odağımızı ayarlamaya devam ediyoruz.

"Amaçlı çıkarma" yoluyla ekosistem üyelerinin birincil sorumluluğu üstlenmelerini sağlıyoruz. Bugün rolümüz iki yönlüdür:

  • Bugün hiç kimsenin yapamadığını biz yapıyoruz;
  • Yarın başkalarının da bizim şu an yapabileceğimiz şeyleri yapmasına yardımcı olacağız.

Bu, EF'nin diğer kuruluşların yapmakta zorlandığı şekillerde ekosistemi desteklemek için benzersiz bir konumda olduğu yüksek kaldıraçlı alanlara odaklanmak ve aynı zamanda başkalarının sonunda liderliği ele geçirebileceği yetenekleri ve altyapıyı oluşturmak anlamına gelir. İşte gerçek dünyadan bazı örnekler:

Bugün hiç kimsenin yapamadığını yapıyoruz:

  • Müşteri çeşitliliği gibi kritik Ethereum altyapısının finansmanı ve bakımı.
  • Tarafsız yönetim, hem önümüzdeki 12 ay içinde tamamlanacak çekirdek protokol yükseltmelerinin (örneğin Merge, Dencun) hem de Ethereum'un önümüzdeki on yıldaki rolünü tanımlamaya yönelik uzun vadeli çabaların koordinasyonu gibi önemli girişimlerde kritik öneme sahip olacak.
  • Gizliliği koruyan teknolojinin sınırlarını zorlamak için sıfır bilgi araştırmalarını ve açık kaynaklı araçları destekleyin.
  • Dünya çapında çeşitli katılımcıları bir araya getiren ekosistem çapında buluşmalar (Devcon gibi) düzenleyin.
  • ethereum.org'u yeni kullanıcılar ve geliştiriciler için tarafsız bir kamu bilgi merkezi olarak kullanın.

Ayrıca başkalarının da bir zamanlar sahip olduğumuz rolleri üstlenmelerine yardımcı oluyoruz:

  • Erken aşamadaki kamusal mal projelerine, kendi kendini idame ettirebilen veya topluluk tarafından finanse edilen hale gelene kadar fon sağlayarak.
  • Başkalarının üzerine inşa edebileceği açık kaynaklı eğitim içerikleri, geliştirici araçları ve araştırmalar.
  • Yeni koordinasyon mekanizmalarının ortaya çıkmasına yardımcı olun ve bunları bağımsız yönetime doğru yönlendirin (örneğin MACI pilotu, anlaşma konsorsiyumları, geriye dönük kamu malları finansmanı).
  • Coğrafi merkeziyetçiliği ve yerel liderliği şu yollarla destekliyoruz: Next Billion Bursları, hizmet alamayan bölgelerdeki yerel inşaatçıları güçlendirmek; Tabandan Topluluk Hibeleri, yerel Ethereum ekosistemlerini güçlendiriyor; Devcon'a Giden Yol, Devcon öncesinde bölgesel toplulukları harekete geçirmek ve büyütmek; ve Devcon Scholars Programı, yeterince temsil edilmeyen topluluklardan gelen katılımcılara destek ve fırsatlar sağlıyor.

Çalışma yöntemleri

Uyarlanabilir Evrim: Ekosistemle birlikte evrimleşerek rolümüzü ve etkimizi sürekli olarak yeniden değerlendiriyoruz. Yapımız ve girişimlerimiz temel prensiplerimizi koruyarak Ethereum'un değişen ihtiyaçlarına uyum sağlıyor.

Düşünceli Karmaşıklık: Merkezi olmayan sistemlerin gerektirdiği karmaşıklığı benimsiyoruz ve zarif çözümler arıyoruz. Amacımız sadelik uğruna sadeleştirme yapmak değil, dikkatli tasarımla dengeyi yakalamaktır.

Topluluk Güçlendirmesi: Topluluk liderliğindeki girişimleri destekliyor ve teşvik ediyoruz; bağımsız ekiplerin Vakfa bağımlı kalmadan başarılı olmalarını sağlayacak koşulların yaratılmasına yardımcı oluyoruz.

Temel İlkeler

Uzun vadecilik: Ethereum'un kısa vadeli kazanımlarından ziyade uzun vadeli başarısına odaklanın, her kararın sürdürülebilir, nesiller arası etkisini değerlendirin ve kalıcı dayanıklılığın sürekli öğrenme, uyum ve evrim gerektirdiğini kabul edin.

Değer koruması: Ethereum'un temel değerleri olan sansür karşıtlığı, açık kaynak, gizlilik ve güvenliği savunurken, ekosistemin özerk gelişimini sağlamak. Bu nitelikleri kalıcı yeniliğin temel taşı haline getirin.

Amaçlı çıkarma, gücü değil dayanıklılığı artırır:

  • Yaklaşımlarda, çözümlerde ve ekiplerde çeşitliliği koruyun.
  • Geniş katılımı kolaylaştırmak.
  • İşbirliğini teşvik edin.
  • Merkeziyetçiliği azaltın.

Dayanıklılığı güçlendirmek, daha az şey yapmak anlamına gelmez; bu, genellikle yeni mekanizmalar veya karmaşıklık eklemeyi gerektirir; ancak her zaman güç ve sahipliğin geniş bir şekilde dağıtıldığı, kırılgan olmayan ekosistemler yaratma hedefiyle hareket edilir.

Gelecek hedefleri

Bu kritik kavşakta ve önümüzdeki yıllarda izleyeceğimiz yön, net bir vizyonla şekilleniyor. Ekip son derece aktif ve mevcut projeler Ethereum'un sürekli evrimini yönlendiriyor. Çalışmanın geleceği belirli hedeflere ulaşmakla ilgili değil, en önemli olana odaklanmakla ilgilidir. Toplu odak noktamızı yönlendirmek için, Ethereum ekosistemindeki herhangi bir katılımcının katkıda bulunabileceği belirli sonuçlar olan bir dizi etki alanını ana hatlarıyla belirttik.

Bu hedefler taştan oyulmuş hedefler değil; Ekosistemin ve çevremizdeki dünyanın ihtiyaçları doğrultusunda evrimleşecekler.

EF'in rolü, yüksek kaldıraçlı boşlukları, yani bunları benzersiz bir şekilde doldurabileceği alanları belirlemek ve en büyük etkiyi yaratmak için çabalarını buralara odaklamaktır.

Hedef 1: Ethereum'un temel değerinden faydalanan kullanıcı sayısını en üst düzeye çıkarmak

Anlamlı senaryolar şunları içerir:

  • İnternet tabanlı finans: Fiat altyapısının sınırlı olduğu veya gelecekte güvenilir olmayabileceği bölgelerde ödemeler, tasarruflar ve servet birikimi için tokenleştirilmiş varlıkların/DeFi'nin kullanılması;
  • İnternet tabanlı kuruluşlar: Geleneksel yöntemlerin ötesinde işbirliği, karar alma ve sermaye oluşturmayı sağlamak için programlanabilir teşvik yapılarına sahip DAO'lara katılırlar;
  • Merkezi olmayan sosyal ağ: Ethereum tabanlı bir sosyal platform kullanılarak içerikler merkezi olmayan bir ağda saklanır ve kullanıcılar sosyal ağlarını kaybetmeden istemciler arasında geçiş yapabilirler;
  • Merkezi Olmayan Yapay Zeka: Ethereum'a dayalı doğrulanabilir güvenlik garantilerine sahip yapay zeka modellerini toplu olarak eğitin ve yapay zeka ajanlarının insanlarla koordineli çalışabileceği ekonomik çerçeveler oluşturun (mikro tahmin piyasaları gibi);
  • Kurumsal uygulamalar: Arka planda Ethereum kullanan kurumsal uygulamalar, cüzdan dışı arayüzler üzerinden etkileşimde bulunsalar bile denetlenebilirlik, gizlilik, birlikte çalışabilirlik ve "kaçış kapısı" mekanizmaları sağlayabilir.

Hedef dışı senaryolar şunları içerir:

  • Yalnızca emanet cüzdanları arasındaki transferler için emanet çözümlerini destekler;
  • Ek güvenlik nitelikleri sağlamadan yalnızca zincir üzerindeki olayları karmalayan kurumsal uygulamalar.

Hedef 2: Ethereum'un teknik ve sosyal altyapısının dayanıklılığını en üst düzeye çıkarmak

Dayanıklılık şu şekilde yansıtılır:

  • Ekolojik özerklik: EF'ye veya herhangi bir kuruluşa bağımlı değil;
  • Değer tutarlılığı: Güçlü ayartmalara karşı değerlere bağlı kalmak;
  • Ekip çeşitliliği: Güçlü ve çeşitli bağımsız bir gelişim ekibi;
  • Ağ bütünlüğü: Altyapıdaki ciddi şoklara karşı canlılığı, sansüre dayanıklılığı ve güvenliği korumak;
  • Merkeziyetsizlik: Tek kontrol noktalarını veya arızaları ortadan kaldırın;
  • Proaktif risk yönetimi: Zaman içerisinde ortaya çıkan merkezi arıza noktalarını tespit edip azaltma yeteneği.

Zorlu olmayan performans:

  • Eğitim, müşteri geliştirme veya etkinlik organizasyonu alanında birçok ekip olmasına rağmen, bunların finansmanı tamamen EF'e bağlıdır;
  • Bazı alanlarda yüksek dayanıklılık, diğer alanlarda ise düşük dayanıklılık nedeniyle oluşan darboğazlar (örneğin cüzdanlar, ZK kanıtlayıcıları, sosyal tek hata noktaları);
  • Yaygın zaafları maskeleyen yüzeysel çeşitlilik (örneğin aynı kod tabanını paylaşan 20 istemci, aynı merkezi organizasyon tarafından yönetilen 100 ülke kampanyası).

Bu hedeflere doğru ilerlerken uzun vadeli bir bakış açısı da koruyoruz; Ethereum'u yalnızca bir teknoloji olarak değil, nesiller boyu insanlığa hizmet etme potansiyeline sahip yaşayan bir ekosistem olarak görüyoruz.

Ethereum'un dayanıklı, tarafsız bir küresel koordinasyon platformu olarak hizmet verdiği bir gelecek öngörüyoruz. Kalkınma ve yönetişimde merkeziyetsizlik sürdürülmeli, protokolün her katmanında inovasyon gelişecek ve dünya genelindeki topluluklar kendi uyarlanabilir çözümlerini oluşturup sürdürebilecekler. Web'in teknik ve sosyal dayanıklılığının artmaya devam edeceğine inanıyoruz ve Vakfın vizyonunu ve yeteneklerini ortak başarımızı garantilemek için kullanacağına inanıyoruz.

Ethereum Vakfının Bir Sonraki Bölümü — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak

Merhaba! Bu makale Hsiao-Wei ve Tomasz tarafından ortaklaşa yazılmıştır. Ethereum Vakfı'nın (EF) Eş İcra Direktörleri görevini üstlenmemizin üzerinden neredeyse bir ay geçti. Balayı dönemi bitti, artık harekete geçme zamanı.

Dönüşüm ve fırsat zamanı

Ethereum her zaman bir yolculuk olmuştur: açık ve merkezi olmayan bir dünyaya inanan bir grup geliştiricinin yönlendirdiği, gelişen bir ekosistem. EF olarak on yıldır faaliyette olmamıza rağmen kendimizi yenileme cesaretini her zaman koruyoruz.

EF bu yıl iki yönetici direktörle yeni bir liderlik modeli benimsedi. Bu tasarım, karmaşık zorluklarla başa çıkma yeteneğimizi geliştirerek, çeşitli ve tamamlayıcı bakış açılarını bir araya getiriyor. Ethereum'un temel değerlerine sıkı sıkıya bağlı kalarak, koruyuculuk, koordinasyon ve uzun vadeli vizyon ruhuyla gelecekteki fırsatları ve zorlukları kucaklayacağız.

EF'nin kendi yolunda giden iki atlı bir araba olmadığını vurgulamak önemlidir. Ortaklıklarımız karşılıklı saygı, güven ve paylaşılan değerler üzerine kuruludur. Birlikte yakın bir şekilde çalışırız, birbirimize yapıcı bir şekilde meydan okuruz ve nihayetinde ortak bir hedefe sahip birleşik bir ekip olarak ilerleriz.

Çalışma prensipleri ve temel alanlar

EF'nin kendi yolunda giden iki atlı bir araba olmadığını vurgulamak önemlidir. Ortaklıklarımız karşılıklı saygı, güven ve paylaşılan değerler üzerine kuruludur. Birlikte yakın bir şekilde çalışırız, birbirimize yapıcı bir şekilde meydan okuruz ve nihayetinde ortak bir hedefe sahip birleşik bir ekip olarak ilerleriz.

Çalışma prensipleri ve temel alanlar

Bundan sonra iki temel üzerinde çalışacağız: Rehber İlkeler (Temel Değerler) ve Amaç (Etki ve Dayanıklılık İçin Çabalama). Mükemmel teknoloji tüm çalışmalarımızın temeli ve misyonumuzu gerçekleştirmemizin temel garantisidir.

İcra Direktörleri olarak bizim rolümüz, hızla değişen bir dünyada EF'in vizyonunu hayata geçirmektir. Bunlara stratejik planlama, ekosistem yönetimi, ekip liderliği ve operasyonel denetim dahildir; bunların hepsi Ethereum'un uzun vadeli başarısına hizmet eder.

Savunduğumuz temel değerler:

  • Sansüre karşı direnç: Ethereum'un, herkesin, her yerden, herhangi bir engel olmadan ve dış kontrol olmadan ticaret yapabileceği ve inşa edebileceği açık bir ağ olarak kalmasını sağlayın.
  • Açık kaynaklı inovasyon: Bilgi araçlarının açık paylaşımı yoluyla işbirlikçi şeffaflığın ve topluluk odaklı kalkınmanın teşvik edilmesi.
  • Gizlilik koruması: Güvenlikten ödün vermeden özel etkileşimler gerçekleştirin ve dijital çağda kişisel özgürlüğünüzü ve özerkliğinizi koruyun.
  • Güvenlik: Güvenli tasarım ve sürekli araştırma yoluyla tüm Ethereum ekosisteminin güvenini, sağlamlığını ve dayanıklılığını koruyun.

Bu değerler, teknoloji tercihlerimize, ekosistem desteğimize ve Ethereum'un kamusal bir mal olarak uzun vadeli vizyonumuza rehberlik ediyor.

Bu değerlere sadık kalarak önümüzdeki 12 ay için temel yönlerimizi belirledik:

  • Ethereum ana ağını genişletin;
  • Genişletilmiş Blob işlemleri;
  • Kullanıcı deneyimini iyileştirin (L2 birlikte çalışabilirliği ve uygulama katmanı dahil).

Bu, ana ağ ile L2 arasındaki birlikte çalışabilirlik ve koordinasyon mekanizmasının, kullanıcı deneyiminin ve geliştirici deneyiminin iyileştirilmesi gerektiği, uygulama katmanına ve L2'ye Devcon konferansında daha fazla gösterim fırsatı verilmesi gerektiği ve seslerinin iletişim kanalları aracılığıyla yükseltilmesi gerektiği anlamına geliyor.

Ayrıca, geliştiriciler, girişimciler ve kurumlar için Ethereum benimseme yolculuğunun hızlandırılması ihtiyacının farkındayız. EF, yetenekleri yönlendirmek, yönlendirmek, harekete geçirmek ve geliştirmek için gerekli bilgi ve liderlere sahiptir.

Tomasz'ın yorumları

Ethereum yeni bir sayfa açacak. Temel değerleri aynı kalıyor: açık kaynak, sansüre dayanıklılık, gizlilik ve güvenlik. Ancak EF değişiyor; zor konuşmaları gecikmeden yapmaya istekli, daha açık bir iletişim organizasyonu olacak.

Uygulama hızına, hesap verebilirliğe, net hedeflere ve ölçülebilir metriklere odaklanacağız. Ethereum ana ağ protokolünün başarısına odaklanın; bu protokol, "güvenilmez" olduğu için güvenilir olan, küresel tarafsız bir ağ olarak hizmet vermeye devam edecektir. Sadece ana ağın başarısına değil, aynı zamanda tüm ekosistemin refahına da odaklanıyoruz: Büyük ölçekli benimsemeyi getiren L2, kullanıcılar için çoklu değerler yaratıyor ve ana ağ, tüm işlemlerin ve koordinasyon mekanizmalarının arkasında istikrarlı ve esnek bir temel görevi görüyor. En ilham verici teknolojik sosyal değişimleri deneyimleyeceğimiz, vizyonerler ve pratik inşaatçılarla birlikte yürüyeceğimiz bu yolculuğu sabırsızlıkla bekliyoruz.

Önümüzdeki yıl genişleme yılı olacak: Ana ağın (L1) genişletilmesi, en iyi mimarinin sağlanmasıyla L2'nin başarılı bir şekilde genişletilmesinin desteklenmesi, ağ güvenliğinin sağlanması ve kullanıcı güveninin kazanılması. Mükemmel mühendislik ve ileri düzey araştırmalarla tüm zincir ekosistemini en iyi kullanıcı deneyimi, tasarım ve birlikte çalışabilirlikle bütünleştirmeye çalışacağız.

Hsiao-Wei'nin Takviyesi

Önümüzdeki aylarda, ekosistem büyümesini desteklemek için EF operasyonlarını güçlendirmeye odaklanacağım. Esnek ve verimli bir temel, Ethereum'un uzun vadeli misyonuna daha iyi hizmet edebilir.

Çekirdeğe odaklanırken hedeflerimizden biri de uygulama katmanına daha iyi destek sağlamaktır. Geliştirici deneyimini iyileştirerek, standartları netleştirerek, ekosistemi güçlendirerek ve yaratıcı fikirlerin hayata geçirilmesi sürecini kolaylaştırarak inşaatçılara ve kullanıcılara yardımcı oluyoruz.

Çalışmalarımızın topluluk ihtiyaçları ve Ethereum cypherpunk ruhuyla uyumlu olmasını sağlamak için EF içinde ve ekosistem genelinde planlama, önceliklendirme ve koordinasyon mekanizmalarını iyileştiriyoruz. Ancak EF’nin dönüşümü sadece bir başlangıç. Asıl itici güç, küresel Ethereum ekosisteminin enerjisinden ve yaratıcılığından geliyor.

Geleceği birlikte inşa ediyoruz

Ethereum tek parça bir yapı değildir; toplum üyeleri, inşaatçılar, araştırmacılar, sanatçılar, eğitimciler ve hayalperestlerden oluşan canlı bir ağdır. Küreseldir, çeşitlidir ve gururla merkezsizleştirilmiştir. Ekosistemimizin yaratıcılığından ve dayanıklılığından sürekli olarak ilham alıyoruz. Vakıf, en çok ihtiyaç duyulan yerde varlığını sürdürürken, ekosistemin kendi kendine gelişmesine de olanak sağlayacak. Bu, topluluk liderliğindeki bir gelecektir.

Önümüzdeki yol imkânlarla dolu. Ethereum, teknoloji, finans ve yönetişim gibi alanlarda hayal gücünün sınırlarını değiştirdi. Geleceğin tüm yapımcılarına, eğitimcilerine, araştırmacılarına, deneycilerine ve vizyonerlerine teşekkür etmek istiyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekibi, projeyi veya nesli aşan muhteşem bir şey. Sizlerle çalışmaktan onur duyuyorum ve yeni açılacak sayfaları sabırsızlıkla bekliyorum.

Önümüzdeki yol imkânlarla dolu. Ethereum, teknoloji, finans ve yönetişim gibi alanlarda hayal gücünün sınırlarını değiştirdi. Geleceğin tüm yapımcılarına, eğitimcilerine, araştırmacılarına, deneycilerine ve vizyonerlerine teşekkür etmek istiyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekibi, projeyi veya nesli aşan muhteşem bir şey. Sizlerle çalışmaktan onur duyuyorum ve yeni açılacak sayfaları sabırsızlıkla bekliyorum.

Ethereum Vakfı Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı — Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu

Ethereum Vakfı'nın yakın zamanda iki eş yönetici direktör ve bir başkan ataması, kurumsal yapı güçlendirme planının önemli bir parçasıdır. Yeni yönetim yapısı, vakfın vizyonunun hayata geçirilmesini, dengeli stratejik uygulamayı, net teknik yönlendirmeyi ve ekosistemin sürdürülebilir gelişimini sağlamayı amaçlıyor. Bu makalede yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun özel yapısı açıklanacaktır.

Yeni yönetim (strateji ve operasyonel uygulama)

Ortak İcra Direktörleri, yönetimin diğer üyeleriyle birlikte çalışmaları yönetecek ve yürütecektir. Gelecekte, yönetimin çeşitli planlar, kararlar ve yeni değişiklikler konusundaki ilerlemeleri hakkında düzenli raporlar aracılığıyla bilgilendirileceksiniz:

Ortak İcra Direktörleri:

  • Hsiao-Wei Wang;
  • Tomasz K. Stańczak.

Çekirdek yönetim ekibi üyeleri ve iş bölümü:

  • Bastian Aue: Kurumsal strateji, yetenek işe alımı ve eğitimi ve İşbirlikçi Koruyucu Programı;
  • Josh Stark: Proje Yürütme, İletişim ve Pazarlama ve Eş-Koruyucu Programı.

Yönetim Kurulu (denetim ve vizyon)

Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu, kuruluşun temel değerlerini korumak ve Vakfın İsviçreli bir kuruluş olarak düzenlemelere uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlamak amacıyla bir "güvenlik komitesi" olarak hareket eder. Yönetim Kurulu, vizyonu belirlemek, yönetimin stratejik kararlarının Vakfın değerleriyle uyumlu olup olmadığını izlemek ve İcra Direktörünü atama ve görevden alma yetkisini kullanmaktan sorumludur. Mevcut yönetim kurulu üyeleri şunlardır:

  • Vitalik Buterin (Kurucu): Daha geniş Ethereum ekosistemine teknik ve ideolojik rehberlik sağlamaya devam ediyor;
  • Aya Miyaguchi (Başkan): Vakfın vizyonunu geliştirmek ve önemli dış ilişkileri yönetmek için diğer yöneticilerle birlikte çalışır;
  • Patrick Storchenegger (İsviçre Hukuk Müşaviri): Hukuki uyumluluk konularından sorumlu İsviçre temsilcisi;
  • Hsiao-Wei Wang (Ortak İcra Direktörü): Yönetim Kurulu ile üst düzey yönetim arasında köprü görevi görür.

Yönetim Kurulu, önümüzdeki yıllara ilişkin vizyon, rehber ilkeler ve hedefleri yönetim ekibine iletmiştir. Yönetim Kurulumuzun misyonunu daha iyi yerine getirebilmesi için işlevlerini giderek artıracağımızı öngörüyoruz.

Mimarlık Tasarım Hususları

Tomasz ve Hsiao-Wei Wang'ın eş yönetici direktör olarak atanması alışılmadık bir karar olsa da, bu tamamlayıcı liderlik yapısı, Ethereum ekosisteminin ve Vakfın gelişiminde kritik bir aşamada özellikle değer taşıyor.

Tomasz, diğer kurumsal pozisyonlarını (Nethermind ve girişim sermayesi) korurken, topluluk ihtiyaçları ve teknolojik eğilimler konusundaki derin anlayışını, Vakıfta kapsamlı ve güçlü değişikliklere öncülük etmek için kullanacak. Yönetim kurulu ve Tomasz, eş yönetici direktör olarak görev süresinin iki yıl olması konusunda fikir birliğine vardı. Bu, Ethereum için kritik bir fırsat penceresi ve Tomasz, kanıtlanmış stratejik uygulama yeteneklerini ve sektör deneyimini tam olarak kullanacak.

Hsiao-Wei Wang hem yönetim kurulu üyesi hem de icra direktörü olarak görev yapıyor. Araştırma geçmişi ve vakfın tarihçesine ilişkin kapsamlı bilgisi, kurumsal ihtiyaçları doğru bir şekilde kavramasını ve yönetim kurulu kararlarını yönetim uygulamalarıyla etkili bir şekilde ilişkilendirmesini sağlar.

Yorumlar

Tüm Yorumlar

Önerilen okuma

  • BTC 86.000 doları aştı

    Piyasa verileri, BTC'nin 86.000 doları aştığını ve şu anda 86.010,8 dolardan işlem gördüğünü, son 24 saatte %4,02'lik bir düşüş yaşadığını gösteriyor. Piyasa oldukça değişkendir, bu nedenle lütfen riskinizi buna göre yönetin.

  • Nasdaq, kripto piyasasının 7/24 işlemlerinden etkilenerek, günde 23 saatlik bir işlem sistemi uygulamaktadır.

    Nasdaq, hisse senetleri ve borsa yatırım ürünleri (ETP'ler) için günlük işlem saatlerini mevcut 16 saatten haftada beş gün 23 saate çıkarmayı öneren belgeleri ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) sundu. Yeni öneri, sabah 4:00'ten akşam 8:00'e kadar gündüz seansı, ardından bir saatlik ara ve akşam 9:00'dan ertesi gün sabah 4:00'e kadar akşam seansı öngörüyor. İşlem haftası Pazar günü saat 9:00'da başlayıp Cuma günü saat 8:00'de sona erecekken, mevcut açılış ve kapanış saatleri olan 9:30 ve 4:00 değişmeden kalacak.

  • MetaMask, Bitcoin desteğini sunarak çoklu zincir iş modelini daha da genişletiyor.

    Pazartesi günü yayınlanan bir duyuruya göre, MetaMask, Bitcoin için yerel destek ekledi; bu destek, zincir içi Bitcoin ağ transferlerini ve EVM yerel varlıklarını ve SOL'ü BTC ile takas etme özelliğini içeriyor.

  • BTC 88.000 doların altına düştü

    Piyasa verileri, BTC'nin 88.000 doların altına düştüğünü ve şu anda 87.952,61 dolardan işlem gördüğünü, 24 saatte %1,19'luk bir düşüş yaşadığını gösteriyor. Piyasa oynaklığı yüksek; lütfen riskinizi buna göre yönetin.

  • CME Group, spot fiyatlı XRP ve SOL vadeli işlemlerini piyasaya sürecek.

    Türev piyasası firması CME Group, bugün spot fiyatlı XRP ve SOL vadeli işlemlerini piyasaya sürdü. Bu spot fiyatlı XRP ve SOL vadeli işlemleri, mevcut spot fiyatlı Bitcoin ve Ethereum vadeli işlemlerini tamamlayacak ve S&P 500, Nasdaq 100, Russell 2000 ve Dow Jones Sanayi Endeksi dahil olmak üzere dört büyük ABD borsa endeksinde işlem görecektir. Ayrıca, bu sözleşmeler yatırımcılara vadeli işlem pozisyonlarını spot piyasa fiyatlarından işlem yapma olanağı sunar ve daha uzun vade süreleri avantajı sağlayarak periyodik yenileme ihtiyacını ortadan kaldırır.

  • Tesla'nın hisse fiyatı şu anda %4,1 artışla bir yıllık zirveye yakın seyrediyor.

    Tesla'nın hisse fiyatı şu anda %4,1 artışla bir yıllık zirveye yakın seyrediyor.

  • Nvidia, açık kaynaklı yapay zeka modelinin yeni bir sürümünü piyasaya sürerek, bunun "daha hızlı, daha ucuz ve daha akıllı" olduğunu iddia etti.

    Pazartesi günü NVIDIA (NVDA.O), yeni açık kaynaklı yapay zeka modelleri serisini piyasaya sürerek, bu modellerin önceki ürünlerinden daha hızlı, daha ucuz ve daha akıllı olacağını belirtti. NVIDIA, öncelikle OpenAI gibi şirketlerin kapalı kaynaklı modellerini eğitmek ve bunlardan kar elde etmek için kullandığı çipler sağlamasıyla tanınıyor. Bununla birlikte, NVIDIA ayrıca fizik simülasyonlarından otonom araçlara kadar çeşitli alanları kapsayan çok sayıda kendi modelini de sunuyor. Bu modeller, araştırmacılara ve diğer şirketlere açık kaynak yazılım olarak sağlanıyor; örneğin, Palantir Technologies gibi şirketler NVIDIA'nın modellerini ürünlerine entegre etti. NVIDIA ayrıca Pazartesi günü, özellikle yazma ve programlama gibi görevleri hedefleyen üçüncü nesil "Nemotron" büyük dil modelini de duyurdu. En küçük model olan Nemotron 3 Nano o gün piyasaya sürüldü ve 2026 yılının ilk yarısında iki büyük sürümün daha piyasaya sürülmesi bekleniyor. Bu arada, Meta Platforms'un (META.O) kapalı kaynaklı modellere geçmeyi düşündüğü ve NVIDIA'yı Amerika Birleşik Devletleri'ndeki önde gelen açık kaynaklı model sağlayıcılarından biri haline getirdiği yönünde raporlar var.

  • Ondo Finance, tokenleştirilmiş hisse senedi ve ETF platformunu 2026 yılının başlarında Solana blok zinciri üzerinde piyasaya sürecek.

    Ondo Finance, X platformunda yaptığı açıklamada, tokenleştirilmiş hisse senedi ve ETF platformunun 2026 yılının başlarında Solana blok zincirinde faaliyete geçeceğini duyurdu. Ondo, bunun şu anda internet sermaye piyasalarına Wall Street likiditesini getirmek üzere tasarlanmış en büyük tokenleştirilmiş hisse senedi ve ETF platformu olduğunu belirtiyor.

  • BitMine, Aralık ayından bu yana ETH varlıklarını 330.000'den fazla artırdı.

    BitMine tarafından açıklanan bilgilere göre, BitMine son üç haftada sırasıyla 96.798 ETH, 138.452 ETH ve 102.259 ETH artış göstererek varlıklarını artırdı. 1 Aralık'tan bu yana geçen iki haftada toplam 337.509 ETH biriktirerek toplam varlıklarını 3.967.210 ETH'ye çıkardı ve toplam Ethereum arzının %5'ini elde etme hedefinin üçte ikisine ulaştı.

  • Gümüş Krizi: Kağıt Sistemleri Başarısız Olmaya Başladığında

    Müzik durduğunda, sadece gerçek parası olanlar güvenle oturabilir.