kaynak:

Derleyen: BitpushNews Mary Liu

OpenAI iç çatışması en son hangi bölümde gerçekleşti?

Pazartesi öğleden sonra Doğu Saati itibarıyla OpenAI çalışanlarının %95'i, yönetim kurulunu istifa adına Sam Altman ve Greg Brockman'ı yeniden görevlendirmeye zorlayan ve yönetim kurulu üyelerinin değiştirilmesini talep eden ortak bir mektup imzaladı.

OpenAI'nin şu anda yaklaşık 770 çalışanı bulunmaktadır. Mucizevi bir şekilde, imzacılardan biri şirketin baş bilim insanı ve Altman'ı devirmek için oy veren dört kişilik yönetim kurulu üyelerinden biri olan Ilya Sutskever'di.

İlya Sutskever

Aynı zamanda protesto biraz geç gelmiş gibi görünüyor. OpenAI yönetim kurulu, Altman'ın yerini alacak başka birini, yani eski Twitch CEO'su Emmett Shear'ı buldu.

Microsoft Pazar günü geç saatlerde Altman'ı ve Altman'ın görevden alınmasının ardından protesto amacıyla istifa eden OpenAI başkanı Greg Brockman'ı işe aldığını söyledi ve daha fazla ChatGPT çalışanını kabul edeceğini öne sürdü.

OpenAI, kar yerine insanlığa fayda sağlayan yapay zekanın gelişimini ilerletmeye adanmış bir yönetim kuruluna sahip, kar amacı gütmeyen bir kuruluş tarafından yönetilmektedir. Yönetim kurulunun düşüncesine aşina olan kişiler, bu standart kapsamında yönetim kurulunun kendi tasarımına ve etik yükümlülüklere uygun hareket ettiğini söyledi.

Konuya aşina olan kişiler, kurulun geçen hafta Altman'ı görevden alma kararına yol açan faktörlerden birinin, Altman'ın OpenAI dışındaki faaliyetlerine ilişkin netlik eksikliği ve OpenAI'nin fikri mülkiyetinin uygunsuz ve riskli bir şekilde kullanıldığını görme arzusu olduğunu söyledi. . Bilmek.

Kovulmadan önceki aylarda Altman, iki yeni işletmeyi keşfetmek için önemli miktarda zaman harcadı.

Bunlardan ilki, Apple'ın eski baş tasarım sorumlusu Jony Ive ile birlikte geliştirdiği yeni bir tüketici donanım cihazıdır. İkincisi, OpenAI'nin yapay zeka modellerini eğitmek için kullanabileceği düşük maliyetli çipler üreten yeni bir girişimdi ve Altman bunun için fon toplamak için Orta Doğu'da haftalar harcadı.

Bu, Altman'dan şirketten ayrılmasının istendiği ilk sefer değil. Birkaç yıl önce, Altman'ın bir zamanlar yönettiği risk sermayesi şirketi Y Combinator'ın liderliği de, OpenAI dahil diğer işlere çok fazla zaman harcayacağı endişesi nedeniyle Altman'dan başkanlıktan istifa etmesini istedi.

Bu, Altman'dan şirketten ayrılmasının istendiği ilk sefer değil. Birkaç yıl önce, Altman'ın bir zamanlar yönettiği risk sermayesi şirketi Y Combinator'ın liderliği de, OpenAI dahil diğer işlere çok fazla zaman harcayacağı endişesi nedeniyle Altman'dan başkanlıktan istifa etmesini istedi.

Microsoft Pazar günü geç saatlerde yeni bir gelişmiş yapay zeka araştırma ekibine liderlik etmeleri için Altman ve Brockman'ı işe aldığını söyledi. Hareket, Altman'ın OpenAI'ye dönme çabalarının başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından, onu kovan yönetim kurulunun, yeniden göreve getirilmesi için önerilen şartları kabul etmeyi reddetmesi sonrasında geldi.

OpenAI çalışanları mektupta, taleplerinin karşılanmaması halinde Altman ve Brockman'ı takip etmek üzere şirketten ayrılabileceklerini belirterek, Microsoft'un hepsine iş sağlayacağına dair güvence verdiğini de sözlerine ekledi. Microsoft, OpenAI'ye 13 milyar dolar yatırım yaptı.

OpenAI, şirket hisselerinin değerini bu yılın başına göre yaklaşık 90 milyar dolara yaklaşık üç katına çıkaracak bir çalışan hissesi satışını tamamlamak için dış yatırımcılarla görüşmelerde bulunuyor.

Şirketin kar amacı gütmeyen köklerine rağmen, OpenAI çalışanlarının çoğu, bir startup'ta çalışmanın getirdiği büyük mali avantajlardan etkilenen Silikon Vadisi mühendisleri ve araştırmacılarından oluşuyor ve bazıları milyonlarca dolarlık sözleşme maaşı alıyor. Microsoft için çalışırlarsa bu avantaj önemli ölçüde azalabilir.

Altman'ın ani işten çıkarılması hisse satışlarını durdurdu. Çalışanlardan hisse satın alan birçok yatırımcı, Altman'ın iş zekası ve vizyonuyla motive oldu ve o olmadan OpenAI'ye daha fazla yatırım yapmak istemiyordu. Bu yılın başlarında Thrive Capital ve Founders Fund gibi yatırımcılar 30 milyar doların biraz altında değerlemeyle hisse satın aldı.

Pazartesi sabahı Sutskever, arayı düzeltmek amacıyla X'te bir paylaşım yaptı.

Sutskever şunları söyledi: "İlgili yönetim kurulunun eylemlerinden derin üzüntü duyuyorum. OpenAI'yi asla incitmek istemedim. Birlikte inşa ettiğimiz her şeyi seviyorum ve şirketi tekrar bir araya getirmek için elimden gelen her şeyi yapacağım."

OpenAI'nin yönetim kurulunda Sutskever'in yanı sıra eski Facebook yöneticisi ve soru-cevap sitesi Quora'nın kurucusu Adam D'Angelo, Rand Corporation'da yarı zamanlı kıdemli yönetim bilimcisi Tasha McCauley ve şirketin yöneticisi Helen Toner yer alıyor. Washington'da kar amacı gütmeyen bir kuruluş.

Pazar günü yapılan yoğun görüşmelerde Altman ve destekçileri, eski Salesforce eş CEO'su Bret Taylor ve Altman'ın yakın arkadaşı olan Airbnb CEO'su Brian Chesky'nin de yer alacağı yeni bir kurul oluşturulması için baskı yaptı. Powell Jobs, Emerson Group'un kurucusu ve başkanı.

Personel mektubunda ayrıca Taylor ve Will Hurd adında iki bağımsız yönetim kurulu üyesinin eklenmesi çağrısı da yapılıyor. Hurd, bu yılın başlarında OpenAI yönetim kurulundan ayrılan eski bir Teksas kongre üyesidir.

Çalışanlar mektupta, OpenAI'nin üst düzey yöneticilerinin yönetim kurulunun endişelerini dinlemeye ve onlarla birlikte çalışmaya çalıştığını söyledi.

Çalışanlar, "İddialarınızla ilgili belirli gerçeklere ilişkin defalarca talep edilmesine rağmen, hiçbir zaman yazılı bir kanıt sunmadınız" diye yazdı. OpenAI'nin liderlik ekibi "sorumluluklarınızı yerine getiremediğinizin ve kötü niyetli müzakerelere giriştiğinizin giderek daha fazla farkına varmaya başladı."

The Wall Street Journal'ın haberine göre Pazar günü, yönetim kurulunu tanıyan bir kişi Cuma günkü açıklamasını Altman'ın dürüst olmadığını söyleyerek destekledi. Bu kişi, şirketin onu CEO olarak kovmasına neden olan şeyin tek bir patlama olmadığını, Altman'la olan iletişimde giderek artan güven kaybı olduğunu söyledi. Kişi delil sunmayı reddetti.

The Wall Street Journal'ın haberine göre Pazar günü, yönetim kurulunu tanıyan bir kişi Cuma günkü açıklamasını Altman'ın dürüst olmadığını söyleyerek destekledi. Bu kişi, şirketin onu CEO olarak kovmasına neden olan şeyin tek bir patlama olmadığını, Altman'la olan iletişimde giderek artan güven kaybı olduğunu söyledi. Kişi delil sunmayı reddetti.

OpenAI'nin yeni CEO'su Shear, Pazartesi günü erken saatlerde X'te işi kabul ettiğini ve OpenAI'de karışıklığa yol açan olaylar hakkında bir rapor hazırlamak için bağımsız bir araştırmacı kiralayacağını duyurdu.

Shear, "Sam'in görevden alınmasını çevreleyen süreç ve iletişimin, güvenimize ciddi şekilde zarar verecek kadar zayıf bir şekilde ele alındığı açık" dedi ve gerekirse büyük yönetim değişiklikleri için baskı yapacağını da sözlerine ekledi.

Altman, Pazar günü OpenAI'nin San Francisco ofisinde dönüşü için pazarlık yapmaya çalışıyordu. Kendisini kovan yönetim kurulu üyesi ayrılmadığı sürece geri dönmeyi düşünmeyeceğini söyledi. Konuya aşina olan kişiler, sonuçta bu ısrarın isyanı mahkum ettiğini söyledi.

Aralarında Microsoft ve risk sermayesi şirketi Thrive Capital'in de bulunduğu yatırımcıların baskısına rağmen yönetim kurulu üyeleri, işe iade taleplerini reddetti çünkü tuhaf kurumsal yapı, onlara yapay zeka şirketine milyarlarca dolar akıtan yatırımcılardan daha fazla avantaj sağlıyor.

Konuya aşina bir kişiye göre Altman, OpenAI'nin kararı karşısında şok oldu ve daha önce şirkete dönebileceğinden emindi.

Microsoft CEO'su Satya Nadella, Altman ve Brockman'ın işe alındığını duyuran bir X gönderisinde, Microsoft'un OpenAI ile ortaklığına bağlı olduğunu ve iki adama "başarıya ulaşmak için ihtiyaç duydukları kaynakları" sağlamak için hızla hareket edeceğini söyledi.

Altman tweet'i retweetledi ve şunu yazdı: "Görev devam ediyor."