OpenAI'deki düzenleyiciler, şirketin teknolojik bir "nükleer bomba" ürettiğinden ve şirketin kurucusu Sam Altman'ın küresel bir felaketi tetikleyecek kadar hızlı hareket ettiğinden endişe ediyor.

Bunun üzerine kurul onu kovdu. Bu mantıklı bir çözüm olabilir.

Ancak Altman'ın aniden, belirsiz bir şekilde ve OpenAI'nin en büyük hissedarlarından ve ortaklarından bazılarına önceden haber verilmeden kovulması mantığa meydan okuyor. Ve bunu yapmanın riski, yönetim kurulunun herhangi bir işlem yapmamasından daha fazladır.

Bir şirketin yönetim kurulu her şeyden önce hissedarlara karşı sorumludur. OpenAI'nin en önemli hissedarı Microsoft, Altman ve diğerlerine Bing, Office, Windows ve Azure'un Google'ı geçmesine ve Amazon, IBM ve diğer yeni yapay zeka şirketlerinin önünde kalmasına yardımcı olmak için 13 milyar dolar verdi.

Ancak CNN muhabiri Kara Swisher'a göre Microsoft, Altman'ın kovulduğu konusunda "kamuya duyurulana" kadar bilgilendirilmedi. Altman'ın kovulmasının ardından Microsoft hisseleri düştü.

Çalışanlara önceden haber verilmedi. Şirketin kurucu ortağı ve eski başkanı Greg Brockman, X hakkındaki bir makalesinde, Altman'ın kovulduğunu birkaç dakika önce öğrendiğini yazdı. Altman'ın ve şirketteki stratejik liderliğinin önemli destekçilerinden biri olan Brockman, Cuma günü istifa etti. Diğer sadık Altman destekçileri de ayrıldı.

OpenAI aniden krize girdi. Raporlar, Altman ve eski OpenAI destekçilerinin kendi girişimlerini başlatmak üzere olduklarını ve potansiyel olarak şirketin son birkaç yılda başarmak için çok çalıştığı her şeyi mahvetmek üzere olduklarını gösteriyor.

Böylece, bir gün sonra, kurulun rota değişikliği talep ettiği ve Altman'ı geri getirmeye çalıştığı (şu ana kadar başarısız olduğu) bildirildi. Bu, en umut verici ve heyecan verici yeni teknolojilerin üreticisi olarak kabul edilen bir şirket için şok edici bir gelişme ve utanç verici bir yanlış adımdı.

Olağandışı tahta yapısı

OpenAI'nin yönetim kurulunun kendine özgü yapısı nedeniyle işler daha da karmaşık hale geliyor.

Şirket kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Ancak Altman, Brockman ve baş bilim insanı Ilya Sutskever, 2019 yılında büyük bir şirketin bünyesinde yer alan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan OpenAI LP (sınırlı ortak) sermaye platformunu kurdu. Kâr amacı güden şirket, OpenAI'yi yalnızca birkaç yıl içinde değersiz durumdan 90 milyar dolarlık bir değere çıkardı ve Altman, büyük ölçüde planın beyni ve şirketin başarısının anahtarı olarak görülüyor.

Ancak Microsoft ve risk sermayesi şirketi Thrive Capital gibi büyük yatırımcılar şirketin büyüyüp para kazanmasını istiyor. Yatırımcılar paralarının karşılığını aldıklarından emin olmak istiyorlar ve sabrıyla tanınan bir grup değiller.

Bu, Altman'ın kar amacı gütmeyen şirketi yenilik yapmaya ve ürünleri daha hızlı piyasaya sürmeye itmesine yol açabilir. Silikon Vadisi'nin "hızlı hareket et ve bir şeyleri kır" geleneğinde bu ürünler ilk başta pek işe yaramayabilir.

Bu bir flört uygulaması veya sosyal medya platformuysa belki sorun olmaz. Ancak insan dilini ve davranışını taklit etmede iyi olan, insanları sahte konuşmaların ve görüntülerin gerçek olduğuna inandıran bir teknoloji ise, bu tamamen farklı bir hikaye.

Ve bildirildiğine göre, çoğunluğu hâlâ şirketin kar amacı gütmeyen kolu tarafından kontrol edilen yönetim kurulunu endişelendiren de bu. Swisher'a göre OpenAI'nin son geliştirici konferansı bir dönüm noktası haline geldi: Altman, OpenAI'nin herkesin kendi ChatGPT sürümünü oluşturmasına izin verecek araçlar sağlayacağını duyurdu.

Sutskever ve yönetim kurulu için bu çok ileri bir adımdı.

Mantıklı bir uyarı

Altman'a göre şirket ateşle oynuyor.

Altman dört yıl önce OpenAI LP'yi kurduğunda, yeni şirket tüzüğünde yapay zekanın "insanlıkta hızlı değişime neden olma" potansiyeli konusunda "endişelerini" sürdürdüğünü belirtmişti. Bu, teknolojinin kötü amaçlı görevleri yerine getirmesine neden olan hatalı kod nedeniyle yanlışlıkla gerçekleşebilir veya kötü nedenlerle yapay zeka sistemlerini bozan insanlar tarafından kasıtlı olarak gerçekleşebilir. Bu nedenle şirket, paydaşlarının kârını azaltmak anlamına gelse bile güvenliği ilk sıraya koymaya kararlıdır.

Altman ayrıca kendisi gibi insanların topluma ciddi zarar vermesini önlemek için düzenleyicilere yapay zekaya sınırlamalar getirmeleri çağrısında bulundu.

Mayıs ayında Senato'nun bir alt komitesinde düzenleme çağrısında bulunan bir oturumda şöyle sormuştu: "Basımcılık gibi yapay zeka, bilgiyi, gücü ve araştırmayı geniş çapta yayacak, sıradan insanlara günlük yetenekler kazandıracak ve böylece daha fazla refah ve özellikle iki daha fazla özgürlük getirecek mi?" . "Yoksa bu daha çok atom bombasına mı benzeyecek; devasa bir teknolojik atılım, ancak bugün hâlâ aklımızı kurcalayan ciddi ve korkunç sonuçlar doğuracak mı?"

Yapay zekanın savunucuları, teknolojinin endüstrilerde devrim yaratma ve bu süreçte insanlığa fayda sağlama potansiyeline sahip olduğuna inanıyor. Eğitimi, finansı, tarımı ve sağlık hizmetlerini iyileştirme potansiyeli var.

Yapay zekanın savunucuları, teknolojinin endüstrilerde devrim yaratma ve bu süreçte insanlığa fayda sağlama potansiyeline sahip olduğuna inanıyor. Eğitimi, finansı, tarımı ve sağlık hizmetlerini iyileştirme potansiyeli var.

Ancak aynı zamanda insanların işlerini ellerinden alma tehdidi de taşıyor; Dünya Ekonomik Forumu Nisan ayında önümüzdeki beş yıl içinde 14 milyon işin ortadan kalkabileceği konusunda uyardı. Yapay zeka özellikle zararlı dezenformasyon yayma konusunda ustadır. Eski OpenAI yönetim kurulu üyesi Elon Musk da dahil olmak üzere bazıları, yapay zeka teknolojisinin entelektüel olarak insanları geride bırakacağından ve Dünya'daki yaşamı yok edebileceğinden endişe ediyor.

Bilinmeyen daha büyük bir krize düşmek

Gerçek ya da algılanan bu tehditlerle karşı karşıya kalan yönetmenlerin, Altman'ın çok hızlı hareket ettiğinden endişe duyması şaşırtıcı değil. Onu kovmak ve yerine potansiyel olarak tehlikeli teknoloji konusunda daha dikkatli olduğunu düşündükleri birini getirmek zorunda hissetmiş olabilirler.

Ancak OpenAI boşlukta çalışmaz. Bazıları şirkete milyarlarca dolar yatırım yapan paydaşları var. Ve orada bulunan sözde yetişkinler, Swisher'ın Meta CEO'su Mark Zuckerberg'in Twitter hakkındaki ünlü sözünü alıntılayarak söylediği gibi "altın madenine çarpan bir palyaço arabası" gibiydi.

(Kaynak: İnternet)

Microsoft'u karar alma sürecine dahil etmek, çalışanları bilgilendirmek, uygun bir çıkış planı geliştirmek için Altman ile birlikte çalışmak... bunların hepsi genellikle OpenAI büyüklüğündeki şirketlerin yönetim kurulları tarafından benimsenen çözümlerdir ve hepsi daha iyi sonuçlara yol açma potansiyeline sahiptir. .

Her ne kadar Microsoft büyük bir hisseye sahip olsa da OpenAI'nin garip organizasyon yapısı nedeniyle Microsoft'un OpenAI yönetim kurulunda bir sandalyesi yok. The Wall Street Journal ve The New York Times da dahil olmak üzere çok sayıda medya kuruluşundan gelen raporlara göre bu durum artık değişebilir. Altman'ın dönüşü de dahil olmak üzere şirketin şartlarından biri de yönetim kurulunda yer almak.

OpenAI'nin Bing ve diğer temel ürünlere gömülü ChatGPT benzeri işlevselliği sayesinde Microsoft, gelecek için ümit verici yeni bir teknolojiye akıllıca bir yatırım yaptığını düşünüyor. Microsoft CEO'su Satya Nadella ve ekibi, Cuma gecesi Altman'ın kovulduğunu öğrendiğinde, dünyanın dört bir yanındaki insanlarla birlikte şok oldular.

Yönetim kurulu güçlü bir müttefiki kızdırdı ve şirket, Altman'ın devrilmesini ele alma biçimiyle sonsuza kadar değişebilir. Sonunda Altman yeniden dümene geçebilir, kar amacı gütmeyen bir şirket kar amacı gütmeyen yönetim kuruluna katılabilir ve OpenAI'nin kültürü dramatik bir değişime uğrayabilir.

Veya, sonunda yeni bir şirket kurmaya ve yetenekleri OpenAI'den çekmeye karar verebilecek olan (şu anda Microsoft'a katılan) Altman'a rakip olabilir.

Her ne olursa olsun OpenAI, Cuma günü Altman'ın kovulmasından önce olduğundan daha kötü bir durumda olabilir. İronik olarak, yavaşlayarak bu sorunun önüne geçilebilirdi.

Orijinal metin David Goldman tarafından yazılmıştır ve Çince içerik MetaverseHub ekibi tarafından derlenmiştir. Yeniden basmak gerekirse lütfen bizimle iletişime geçin.